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  • 市场
  • 运营
  • 客服
  • 招商经理
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    职责描述

    1.负责招商工作和供应商开发,完成每月公司下达的供应商开发任务;
    2.根据公司的各品类产品规划要求,制定详细的开发计划并执行;
     3.与商家进行合作洽谈与签约事宜,负责跟进商家前期入驻的各项工作,确保入驻工作顺利完成;
    4.积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息,为上级及时提供有效的商业信息;
    5.负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作;
    6.负责对招商数据进行统计和分析,出具招商统计报表和分析报告;

    岗位要求

    1.具有3年以上电商平台招商或采销工作经验;
    2.熟悉女装/男装/童装、鞋包、配饰,有一定服装供应商资源;
    3.有良好的的沟通能力和谈判能力;
    4.有一定的数据分析能力。
  • 国际物流经理
    了解详情

    职责描述

    1.负责末端派送的合作物流商资源、效率、质量的全方位监控及精细化管理,设定运营管理KPI ,确保物流运营质量持续提升,保障客户体验和签收率;
    2.建立和完善物流商评价体系 ,挖掘物流商运营质量及效率问题,提出可落地实施的改善方案,推动合作物流商内部的改善执行;
     3.从用户侧及物流侧精准定位出订单未签收原因,从产品系统角度持续创新运营手段,带领团队达成目标;
    4.统筹业务链各部门的物流需求,制定相匹配的物流解决方案,快速推进产品,技术协同并解决业务痛点;
    5.制定整体物流运营规划,搭建日常运营管理体系及SOP工作流程,通过不同的运营方法,达成降本增效的长期目标。

    岗位要求

    1.本科及以上学历,3年以上跨境电商物流运营经验者优先; 
    2.熟悉跨境物流业务的操作流程和进出口贸易政策,实时掌握市场动态和相关竞争信息;
    3.优秀的数据分析能力和逻辑思维,能够搭建分析框架,快速定位问题;
    4.结果导向,成就驱动,管理成熟度高,能带领团队获得工作结果。
  • 物流专员
    了解详情

    职责描述

    1. 监控各物流时效,监控各物流渠道时效及妥投占比,分析数据并提出调整方向;
    2.协同客服部门统计物流投诉,了解客户反馈的问题并进行及时反馈;
     3.协助主管开发新渠道,跟进开发进度;
    4.负责跟进物流费用的核算和监督,做好运费分类、汇总的统计资料;

    岗位要求

    1.大专以上学历,有2年以上仓储物流对接经验;
    2.逻辑思维能力强,能熟练使用Excel的相关函数进行数据分析;
    3.积极主动,有较强的抗压能力,问题解决能力,结果导向。
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