职责描述

1.负责招商工作和供应商开发，完成每月公司下达的供应商开发任务;
2.根据公司的各品类产品规划要求，制定详细的开发计划并执行；
 3.与商家进行合作洽谈与签约事宜，负责跟进商家前期入驻的各项工作，确保入驻工作顺利完成；
4.积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息，为上级及时提供有效的商业信息；
5.负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作；
6.负责对招商数据进行统计和分析，出具招商统计报表和分析报告；

岗位要求

1.具有3年以上电商平台招商或采销工作经验；
2.熟悉女装/男装/童装、鞋包、配饰，有一定服装供应商资源；
3.有良好的的沟通能力和谈判能力；
4.有一定的数据分析能力。

职责描述

1.负责末端派送的合作物流商资源、效率、质量的全方位监控及精细化管理，设定运营管理KPI ，确保物流运营质量持续提升，保障客户体验和签收率；
2.建立和完善物流商评价体系 ，挖掘物流商运营质量及效率问题，提出可落地实施的改善方案，推动合作物流商内部的改善执行；
 3.从用户侧及物流侧精准定位出订单未签收原因，从产品系统角度持续创新运营手段，带领团队达成目标；
4.统筹业务链各部门的物流需求，制定相匹配的物流解决方案，快速推进产品，技术协同并解决业务痛点；
5.制定整体物流运营规划，搭建日常运营管理体系及SOP工作流程，通过不同的运营方法，达成降本增效的长期目标。

岗位要求

1.本科及以上学历，3年以上跨境电商物流运营经验者优先； 
2.熟悉跨境物流业务的操作流程和进出口贸易政策，实时掌握市场动态和相关竞争信息；
3.优秀的数据分析能力和逻辑思维，能够搭建分析框架，快速定位问题；
4.结果导向，成就驱动，管理成熟度高，能带领团队获得工作结果。

职责描述

1. 监控各物流时效，监控各物流渠道时效及妥投占比，分析数据并提出调整方向；
2.协同客服部门统计物流投诉，了解客户反馈的问题并进行及时反馈；
 3.协助主管开发新渠道，跟进开发进度；
4.负责跟进物流费用的核算和监督，做好运费分类、汇总的统计资料；

岗位要求

1.大专以上学历，有2年以上仓储物流对接经验；
2.逻辑思维能力强，能熟练使用Excel的相关函数进行数据分析；
3.积极主动，有较强的抗压能力，问题解决能力，结果导向。